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Une offre de développement des compétences pour le personnel des organisations internationales 

Le changement ne se produit pas par hasard...

Il nécessite une stratégie délibérée... et un accompagnement!

⚠️ Vous investissez déjà dans le développement professionnel de votre équipe, mais....

➡️ Les ateliers de 3 jours ne changent pas substantiellement les habitudes de travail

➡️ Les formations spécifiques ne permettent pas toujours d'améliorer les performances  

➡️ Renforcer la dynamique de votre équipe nécessite quelque chose de plus que des formations et des ateliers

➡️ La gestion du stress quotidien et des situations difficiles est une compétence essentielle pour votre staff, au travail comme à la maison

NOTRE EXPÉRIENCE

Notre expérience internationale nous montre que l'efficacité des organisations repose sur trois domaines essentiels :

La gestion de projet  

La gestion de soi-même  

Le travail en équipe 

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Notre équipe de conseillers a vécu la majeure partie de sa vie à l'étranger et a travaillé au sein de diverses organisations et ONGs internationales 

NOTRE SOLUTION  

Nous proposons des conseils individualisés dans trois grands domaines de compétences :

1️⃣ Gestion Axée sur les Résultats (GAR)

& gestion de projet  

2️⃣ Gestion de soi, du stress, et équilibre entre travail et vie personnelle  

3️⃣ Travail et cohesion d'équipe, négociation & gestion des conflits 

NOTRE APPROCHE
Avec le soutien de nos conseillers, vos collaborateurs entameront un processus durable et graduel d'amélioration de leurs pratiques professionnelles et personnelles quotidiennes
➡️ Ils construiront de nouvelles habitudes de travail et de vie 👍

Expérience & CONNAISSANCES

Notre méthode est basée sur les meilleures pratiques, les sciences du comportement et nos 30+ années d'expérience dans le développement international

Des solutions sur mesure et flexibles

Vous définissez vous-même vos axes de développement prioritaires

Toutes les actions sont adaptées aux besoins de l'individu et s'appuient sur ses points forts

Une approche structurée & GRADUELLE

👉 Diagnostic conjoint  

👉 Définition conjointe d'objectifs

👉Intégration graduelle de nouveaux comportements

🔁

Suivi des progrès et itérations jusqu'au changement

Impact durable

Les changements viennent de l'intérieur...

 

Votre personnel améliore sa capacité à concevoir et à mener sa propre évolution

NOTRE APPROCHE

EN PRATIQUE

👉 1 ou plusieurs staff de votre équipe 

👉 Des séances individuelles  de 50 mn pour chaque membre du personnel  👉 Une pratique graduelle du changement + un accès direct au conseiller entre les sessions 💬

👉 Un suivi des progrès et une gestion du changement  

👇👇👇

CYCLE DE CROISSANCE typique = 9 séances sur 3 mois / personnel 

NOTRE ÉQUIPE  

⚠️Nous combinons plus de 30 ans d'expérience dans des organisations internationales en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes, en Amérique du Nord et en Europe.  

 

⚠️ Nous avons passé la majeure partie de notre vie à l'étranger.  

NOTRE EXPERTISE  

➡️ Conception, mise en œuvre, suivi et évaluation de programmes internationaux

➡️  Gestion du stress , récupération,  résilience et équilibre

➡️  Travail en équipe et management   

➡️ Vivre en famille et travailler à l'étranger en tant qu'expatriés  

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Julien Hautier

  • LinkedIn

Julien est notre co-fondateur et conseiller principal dans le domaine de la gestion axée sur les résultats. Au cours des 18 dernières années, il a travaillé pour des OI telles que les Nations Unies, la Banque mondiale, la Banque Interaméricaine de Développement et l'Agence Française de Développement, entre autres. Il est titulaire d'un master en administration publique de la Maxwell School of Citizenship and Public Affairs de Syracuse University (Etats-Unis) et d'une maîtrise en économie du développement.

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Thibaut Muzart

  • LinkedIn

Thibaut est notre co-fondateur et conseiller principal dans le domaine du bien-être au travail. Coach certifié, ses specialités sont la gestion du stress, le mouvement et l'équilibre de vie. Thibaut a également travaillé pour des ONG internationales pendant 13 ans, dans le domaine du suivi et de l'évaluation des performances. Il est titulaire d'une maitrise en économie et d'une maitrise en relations internationales de la Maxwell School of Citizenship and Public Affairs de Syracuse University (Etats-Unis).

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